ГД отказалась от поддержки идеи об обязанности работодателей сообщать о должниках
По мнению главы комитета Госдумы по труду и социальной политике Ярослава Нилова, судебные приставы имеют достаточно возможностей для того, чтобы взимать средства с должников, поэтому новая идея, обязывающая работодателей уведомлять приставов о том, что они приняли на работу должников, не представляется целесообразной.
Ранее состоялся круглый стол, на котором обсуждались вопросы, связанные с алиментами, и от главы Федеральной службы судебных приставов (ФССП) Дмитрия Аристова поступило предложение, сводящееся к тому, чтобы работодатели, принимая на работу должников, обязательно извещали об этом судебных приставов, а также ограничили их возможность получать водительские права.
По мнению Нилова, в этом случае мы говорим об отношениях между гражданами и судебными приставами в рамках исполнительного производства. Какую роль здесь играет работодатель? По-моему, здесь имеет место нарушение некой юридической философии и юридической природы. Наличие долга никак не должно отражаться на взаимоотношениях работников и работодателей. А если за человеком числится огромный долг? Учтя этот факт, работодатель может отказать человеку в работе.
По мнению парламентария, эту тему нужно оставить в плоскости отношений граждан и судебных приставов, а функционала ФССП достаточно, чтобы успешно взимать долги.
«Для этого существуют специальные инструменты, работают компетентные органы, установлены нормы законодательства, позволяющие взыскивать с должников денежные средства, а любое ограничение граждан носит крайне спорный характер, они требуют внимательного рассмотрения, и ни в коем случае не стать причиной отказа в трудоустройстве или появления дополнительной нагрузки на работников и работодателей.
