Кадры решают многое

Кадры решают многое

  18 января 2017     Аналитика

Чтобы усилить блок внутреннего аудита, ЦБ приступил к активному приглашению на работу аудиторов, в основном, проверяющих банки, НПФ, страховые компании и т. д. Проведя значительные перестановки в центральном аппарате, регулятор приступил к дополнению блока внутреннего аудита опытными кадрами, что вполне логично. Но, как результат этих действий ЦБ, может произойти снижение качества отчетности игроков финрынка, которая и будет проверена регулятором.

Об активном наборе Банком России аудиторов, которым предстоит работа в отделах внутреннего аудита в регионах (проверяют, как эффективно работают конкретные подразделения регулятора), стало известно от участников рынка. По словам источника, близкого к аудиторскому СРО ААС, к ним поступали жалобы от руководителей ярославских и петербургских компаний аудита на то, что главные управления ЦБ переманивают у них лучших сотрудников. Такая же ситуация отмечается и в других российских регионах. Недавно стало известно о том, что местный ГУ пополнился специалистами, работавшими прежде в одной из фирм на Урале. По словам источника, знакомого с ситуацией в ЦБ, аудиторов действительно набирают в территориальные управления ЦБ - они станут работать внутренними аудиторами. Но массовый отток аудиторов рынку не грозит. ЦБ нужны десятки, но не сотни грамотных аудиторов. Пресс-служба ЦБ не дала никаких комментариев по поводу кадровой политики.

Новые кадры понадобились ЦБ из-за последних реформ. Стоит напомнить, что осенью прошлого года из надзорного блока ушли первый заместитель председателя Алексей Симановский и заместитель председателя Михаил Сухов. Сегодня в Банке России происходят очень быстрые изменения, а среди главных приоритетов для ЦБ особенно выделяются желание минимизировать риски, в том числе и применительно к надзорному блоку.

По словам заместителя руководителя компании "Финэкспертиза" Наталии Борзовой, намерение усилить контроль в этом направлении вполне понятно и обоснованно, ведь за последние пару лет надзорный блок ЦБ успел накопить множество вопросов к себе.

Но если будет повышено качество собственных ресурсов ЦБ, это может оказать негативное влияние на участников рынка. При постоянном сокращении количества региональных аудиторских компаний даже небольшой отток кадров может выйти на критический уровень - таово мнение экспертов. По словам главы СРО ИПАР Дарьи Долотенковой, каждый год мы отмечаем количественную убыль аудиторов и, как мы считаем, на рынке если и есть нужные ЦБ специалисты, то в них, особенно, на региональном уровне, наблюдается высокая нехватка.

К тому же, недавно был дан старт сезону подготовки отчетности за прошлый год, и то, что аудиторы неожиданно покинули рынок, для многих компаний может оказаться критичной новостью. По словам председателя Межрегионального профсоюза аудиторов, бухгалтеров и финансовых работников Леонида Блинкова, если аудиторская компания не так велика, то её штат может состоять всего из одного-двух специалистов, проверяющих компании, работающие в финансовом секторе. И если этот специалист в пик сезона перейдет в ЦБ, то его работодатель может столкнуться с серьезными проблемами. Не так давно, продолжает Долотенкова, одна аудиторская компания попросила помощи - ей был нужен свободный банковский аудитор. И просьба оказалась почти нереальной. А если компания, оставшаяся без специалиста, заменит его на небанковского аудитора, то неизбежен вопрос по качеству проводимого этой компанией аудита. Если проверку уже начали, то аудиторская компания может произвести замену: ушедший квалифицированный специалист будет заменен на любого сотрудника, даже на того, у которого отсутствует соответствующая компетенция, и все ради того, чтобы не лишиться клиента. Понятно, что качество такого заключения аудиторов будет низким. Получается, что, если ЦБ усилит контроль ЦБ за деятельностью своих подразделений, набирая новых специалистов с аудиторского рынка в самый разгар сезона годовой отчетности, это может нанести сильный удар по отдельным игрокам в регионах, представленным некрупными компаниями и их клиентами. Однако дать объективную оценку масштабу проблемы можно будет только после того, как обнародуют очередную статистику ЦБ о некачественных аудиторских заключениях. Так, как следует из данных ЦБ, по итогам 2016 года 59 из 68 обанкротившихся банков располагали заключениями о том, что их годовая отчетность достоверна.


Добавить комментарий

Это интересно: