О проведении банком ВТБ хакатона по IT-разработке

14—15 сентября местом "дислокации ВТБ стал «Умный город» на ВДНХ - для проведения хакатона по IT-разработке /more.tech. Примерно 200 молодых ИТ-шников (студенты и выпускники технических факультетов из разных российских городов в течение суток состязались в программировании (треки web или mobile).

Марафон имел призовой фонд марафона в сумме 450 тыс. рублей. Лучшим участникам предложат влиться в ИТ-команду Банка ВТБ.

По словам советника Президента-Председателя Правления Банка ВТБ Вадима Кулика, новая стратегия Банка предполагает, что IT станет одним из главных драйверов развития и создаст банку дополнительные конкурентные преимущества. Поэтому мы испытывает потребность в молодых и талантливых специалистах, которые достойно примут новые вызовы и решат проектные задачи. И это мероприятие является одним из форматов нашей комплексной работы, в рамках которой молодым специалистам можно ознакомиться с задачами, которые стоят перед нами, нашими экспертами и технологиями, а в перспективе, возможно, они пополнят нашу команду.

Формат трека mobile предусматривал разработку участниками мобильного приложения для раздельной оплаты счетов (к примеру, когда люди вместе идут в ресторан). Трек web предполагал, что участники разработают веб-приложение, которое можно использовать при коллаборационном онлайн-голосовании и коллективной онлайн работе с документом. Командам участников было доступно обсуждение возникающих вопросов с менторами в лице экспертов департамента информтехнологий Банка ВТБ.

Определение команд-победителей в каждом треке было прерогативой жюри — топ-менеджмента и экспертов IT Банка, а основой стали критерии, озвученные участникам во время постановки задач. В web-приложении должен быть свой функционал: голосование в коллективном режиме, отображение актуального статуса в удобной визуальной форме, свод разногласий после окончания обсуждения документа. Ключевые критерии успешности решений для трека mobile заключались в удобстве использования приложения, возможности генерировать аккаунт с простым платежным идентификатором, а также пополнять аккаунт со счета в банке и проводить оплату по счету, QR-коду.

На призовых местах оказались команды, проживающие в Москве и Калуге. Как оценило жюри, уровень реализации представленных технологических решений был высоким. Победителями уже на мероприятии была обсуждена перспектива присоединения к команде ВТБ.

По словам руководителя Департамента по работе с персоналом — старшего вице-президента Банка ВТБ Глеба Ермакова, за истекшие 1,5 года в наш банк пришли работать свыше 1,8 тыс. IT-специалистов и сейчас продолжается активная работа, цель которой - усилить внутренние компетенции в этой сфере. С помощью хакатона мы можем искать и привлекать новых специалистов в сфере IT, дать оценку их профессиональным качествам, стрессоустойчивости и способности к качественному выполнению поставленных задач.