Роструд начнет получать данные о предпенсионерах

Стало известно, что с 1 октября этого года работодатели и службы занятости будут регулярно предоставлять в Роструд сведения о людях предпенсионного возраста. Первые — о том, сколько указанных сотрудников трудится на их предприятиях. А вторые — как им помогли найти себя на рынке труда, в случае если люди остались без работы. Считается, что это поможет вовремя принять меры, если где-нибудь будут массово увольнять предпенсионеров, и оценить работу служб занятости.

Данные от работодателей о количестве сотрудников организаций, которые не являются пенсионерами, должны будут подаваться в Роструд ежеквартально до 15-го числа месяца, следующего за отчетным. Сведения служб занятости о мерах по содействию занятости людей предпенсионного возраста будут предоставлять ежемесячно, тоже до 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

Деятельность по сбору данных уже началась. Роструд в середине сентября передал в службы занятости списки предприятий со всей страны, где трудятся люди предпенсионного возраста, для того чтобы следить за соблюдением их прав. Таким образом, всего в этом списке 343 тыс. организаций. Они все распределены по регионам, чтобы адресную работу с предпенсионерами можно было начать уже сейчас: вычислить группы риска, предложить им в случае надобности возможность переучиться и найти новую работу.

Как рассказали в Роструде, сейчас защите интересов сотрудников старших возрастов уделяется особенное внимание.

В октябре этого года в регионах и муниципалитетах будут созданы специальные комиссии, которые будут сотрудничать с предприятиями, где работают люди предпенсионного возраста. Их задачей будет выяснять перспективы таких работников, кто из них может остаться трудиться на предприятиях, кто не сможет, какие рабочие места для них есть в муниципалитете, районе либо регионе.