В ЦМАКП предлагают запустить массовое увольнение работников для увеличения ВВП
Таким образом, для того, чтобы достичь цели правительства по увеличению ВВП на 3–3,5% ежегодно, производительность труда (ВВП на одного занятого в государстве) необходимо каждый год увеличивать на 4–4,5%, разговор ведется о росте производительности, в первую очередь, в обрабатывающих секторах, достичь подобного повышения возможно лишь за счет массового сокращения занятости, так как задачи по повышению производительности труда, а также сохранению рабочих мест противоречат друг другу. Об этом заявили в Центре макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП).
В итоге единственным путем для ускорения экономического развития является то, что не стоит препятствовать увольнениям, а надо снять «социальные ограничения» на труд: позволить переобучаться тем людям, кто лишился работы, а также предоставить им дешевое жилье, еще обеспечить финансовый запас прочности и, вероятно, переезд к новому месту работы, подчеркивается в отчете ЦМАКП.
Стоит отметить, что подстроить уже действующие производства под новые задачи не всегда является реальным, однако повышение производительности труда будет основой для роста реальной зарплаты и, конечно же, потребительского спроса, полагают в ЦМАКП.
Эксперты считают, что простым увольнением служащих производительность труда не повысить, а в условиях дефицита кадров подобная стратегия возможно и вовсе не сработает; намного важнее сделать упор на мотивацию менеджеров, от них зависит качество работы, в первую очередь, обеспечить им конкурентную заработную плату.
